فرهنگ، الگوهای رفتاری و ارزشی مشترک میان گروهی است که در یک محیط اجتماعی یکسان زندگی می‌کنند.

سازمان‌ها، که از مهمترین گروه‌های تشکیل دهنده‌ی جامعه هستند، نیز دارای این الگوهای رفتاری مشترک در بین کارکنان و افراد خود هستند، که به آن “فرهنگ سازمانی” گفته می‌شود.

و این فرهنگ سازمانی است که یک سازمان را از سازمان دیگر متمایز می‌سازد.

از طرفی فرهنگ یک سازمان به صورت مستقیم وابسته به شخصیت تک تک افراد آن سازمان است، از اینرو با توسعه‌ی مهارت‌های فردی اعضای یک سازمان، می‌توان فرهنگ سازمانی آن را بهبود داد.

خانه‌ی مهارت زندگی در این راستا آماده‌ی خدمت رسانی به شما است.